🎉 ¡Somos una de las mejores empresas españolas en el mundo para trabajar! La revista Forbes incluye a #BBVA en el ránking The World's #BestEmployers 2020.
🔵 #ResultadosBBVA 3T20 Onur Genç apunta que “esta cifra de resultados representa un nivel más normalizado, en línea con años anteriores”. Nuestro consejero delegado destaca que el beneficio alcanzado de 1.141 millones de euros “supone un incremento significativo en el contexto actual, del 79,5% respecto al segundo trimestre y del 4,1% en euros constantes, en comparación con el mismo trimestre del año anterior”.
🔋 ¿Quieres saber cómo mejoramos la eficiencia energética en la sede de BBVA? 🌱 La respuesta está en la inteligencia artificial y los algoritmos ‘verdes’.
“Podemos hacer más para tener una mayor impacto en la vida de las personas y ampliar sus oportunidades”. 💡Onur Genç, reflexiona sobre ""Pensar En grande”, un valor clave de la cultura de BBVA. Lee el post entero en el blog The Pulse:
Promover la resiliencia entre los empleados puede ser clave para sacar partido de las oportunidades y ventajas que presenta este nuevo contexto, como la flexibilidad del trabajo en remoto o la aceleración de herramientas tecnológicas, sin perder de vista otros elementos cruciales como el compromiso de los empleados. Nos lo cuenta Paloma Tejada, responsable de People, Agile & Communications en Client Solutions BBVA:
Todos los empleados de BBVA hemos celebrado juntos nuestro #ValuesDay, a través del lema de esta edición "unidos por nuestros valores". 125.000 #empleados invitados En 19 países Con 6.264 talleres grupales ¡Descúbrelo!
"Con los espacios físicos estamos sufriendo una revolución. Se van a convertir en espacios donde nos juntemos para cocrear, para dinamizar, para socializar y construir sentimiento de pertenencia. En BBVA ya estamos yendo a un modelo de ‘hot desking’ dónde reservamos nuestro sitio cuando venimos, mucho más dinámico”. Nos lo cuenta Inma Catalá, responsable de Estrategia y Desarrollo de Soluciones en el área de Talento y Cultura de BBVA.
Un mentor es alguien que se preocupa por su mentorizado y por sus posibilidades de mejora y de desarrollo profesional. El mentor observa, escucha y pregunta para trabajar conjuntamente y para convertir las habilidades de su mentorizado en oportunidades de crecimiento. Esta filosofía sienta las bases de ‘Open Mentoring’, un programa voluntario para la plantilla de BBVA en todo el mundo, y del que ya probamos el programa piloto el año pasado. Descubre los beneficios de los que ya están disfrutando nuestros empleados, aquí:
Entre los perfiles más demandados, están los desarrolladores y analistas de Java, técnicos de telecomunicaciones y expertos en ecommerce, datos, tecnologías de la educación o gestión del talento digital. Descubre cómo ha influido el coronavirus en la búsqueda de empleo:
Over the past few months, we’ve seen the benefits of remote working over merely ‘putting in the hours.’ It’s offered a new kind of flexibility for those with families, where we’re using technology to communicate with team members. In turn, physical workspaces will soon play a different role. “We are witnessing a revolution with respect to the physical workplace. It will become a place where we meet to co-create, to invigorate teams, to socialize and nurture a sense of belonging.” - Imma Catalá, Head of Strategy and Solution Development in Talent and Culture.
