Objetivo To become a leading human resources partner by providing immediate, effective staffing solutions that keep pace with changing opportunities. We are committed to the excellence of our employees to assist in achieving corporate growth and increased profitability.
Descripción Founded by Tony Chase in 2008, ChaseSource has become one of the most opportunistic and agile staffing firms in the US. ChaseSource is a minority-owned enterprise specializing in recruiting and helping organizations solve their staffing issues.
Employers can depend on ChaseSource’s commitment to solving every employment challenge. We are large enough to be experts, yet small enough to have a personal relationship with each of our assignments.
Para obtener un empleo en ChaseSource, busca las vacantes actuales y solicita un empleo cerca de ti. Cuando recibas una respuesta positiva, asegúrate de averiguar cómo es el proceso de entrevista en ChaseSource y prepárate para preguntas difíciles.
En general, un 59 % de los empleados recomendaría a un amigo trabajar en ChaseSource. Este dato se basa en 41 opiniones enviadas de forma anónima y publicadas en Glassdoor.
Un 75 % de las personas que buscan empleo valora su experiencia del proceso de entrevista en ChaseSource como positiva. Los candidatos puntúan la entrevista para el puesto en ChaseSource con una dificultad media de 2,3 sobre 5 (donde 5 indica el máximo nivel de dificultad).