Ventajas
- Teletrabajo - La nomina llega puntual
Desventajas
He llegado a este trabajo con mucha ilusión, tanto por el tipo de proyecto que me presentaron en la entrevista como por la posibilidad de teletrabajar los cinco días de la semana. Sin embargo, tras unas pocas semanas, me encontré con la otra cara del puesto: Los mandos intermedios, salvo alguna excepción, carecen de escucha activa, tacto y experiencia. Los protocolos, en lugar de facilitar el trabajo, cambian constantemente, a veces en el mismo día, de forma contradictoria, y sin previo aviso. Te enteras sobre la marcha. Los festivos se trabajan todos! Durante la entrevista y antes de los meses con más festivos, aseguran que se organizarán de manera equitativa para que todos disfruten de algún día libre. La realidad llegó dos días antes de Navidad: si un festivo cae en tu turno, lo trabajas, incluidos días familiares como el 25 de diciembre. Y sin horario reducido. La única forma de librarlos es gastando días de vacaciones. Pregunté varias veces sobre la gestión de los festivos y literalmente me mintieron en todo momento. Despiden sin criterio ni escrúpulos a trabajadores comprometidos, culpándolos en lugar de asumir que la baja productividad se debe a una disminución del trabajo. Si no hay trabajo, no hay! La falta de productividad no es culpa del trabajador. Los incentivos son un chiste. El sueldo está por debajo de la media. Personalmente acepté esta condición desde el principio porque el teletrabajo y el horario se ajustaban a mis necesidades. Los compañeros, como en todas partes: algunos muy buenos, otros solo miran por lo suyo. En definitiva, he trabajado en un entorno poco transparente, poco serio y mal organizado. Yo lo dejé en cuanto tuve la oportunidad. Solo recomendaría trabajar aquí si realmente no tienes otra opción.
