Opiniones sobre Quick Learning

3,4

Un 63 % la recomendaría a un amigo

(99 opiniones en total)

43 % perspectiva positiva de la empresa

Quick Learning tiene una valoración por parte de los empleados de 3,4 sobre 5 estrellas, según 99 opiniones sobre la empresa en Glassdoor, lo que indica que la experiencia de la mayoría de sus empleados es buena. La valoración de los empleados de Quick Learning está en consonancia con la media (con una desviación estándar de 1) para empresas del sector de Audiovisual y medios de comunicación (3,7 estrellas).

Opiniones por puesto

99 opiniones
2,0
7 may 2024

Ventajas y desventajas

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Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

Depende de la sucursal en la que trabajas el ambiente laboral puede ser bueno con buenos compañeros y buenos managers. También hay un buen ambiente con la mayoría de los alumnos si se comprometen a estudiar y que no todo quede en el maestro.

Desventajas

El sueldo que te prometen de inicio es condicionado. El verdadero sueldo base va por quincenas, oscilando entre los 3,000 a los 4,000 pesos mexicanos por quincena. El resto de tu sueldo depende de la re-inscripción de alumnos, de que tu control de calidad no baje de 90 puntos y de que asistas forzosamente a juntas solo para saber cómo van las re-inscripciones de alumnos y que le mandes mensajes para saber por qué han faltado a sus clases. Los horarios que te dan son partidos divididos entre la mañana, tarde y noche. No hay horarios corridos. Algunas de sus clases las debes de dar forzosamente de pie y otras de manera virtual DESDE su sucursal. No hay oportunidad de dar clases virtuales desde casa. Si te ausentas por enfermedad, una receta médica no es suficiente como justificante. Te quitan dinero por ello ya que lo marcan como falta en el trabajo. Por cierto, no hay prestaciones de ley para los profesores. No hay vacaciones pagadas, ni seguro médico.

2,0
6 oct 2024
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Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

- Ambiente con compañeros. - Fondo de ahorro 5% de tu salario.

Desventajas

- Muchas horas: Medio tiempo (38hrs p/sem) $12mil approx Tiempo completo (68hrs p/sem) $22mil approx. - No se ofrecen seguros para maestros, es esquema de trabajo por prestaciones por lo que no generas antigüedad. - El sueldo depende mucho del número de alumnos que tengas y de ciertos, el estándar es 50-60 medio turno, 100-120 turno completo. - Sueldo inconsistente: es por hr alrededor de 50-55 p/hr, sube hasta $80 si los alumnos se reinscriben y pasas calidad - No existen las incapacidades y como es esquema prestador de servicios, si no trabajas no se te paga

3,0
28 nov 2023
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Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

-Buenas comisiones, llegando a su "meta". -Ambiente tranquilo. -Medio tiempo da mucha facilidad para realizar otras actividades.

Desventajas

-Sueldo base demasiado bajo ($5250 mensuales x medio tiempo) -Bonos con demasiadas condiciones. -No prestaciones de ley -Trabajas bajo honorarios, no generas ningún tipo de antigüedad. -Descansos obligatorios sin paga en Abril y Agosto

Viendo 1-3 de 99 opiniones

En Glassdoor figuran 128 opiniones sobre Quick Learning compartidas de forma anónima por empleados de Quick Learning. Lee las opiniones y valoraciones de los empleados en Glassdoor para decidir si Quick Learning se ajusta a tus expectativas.