No lo recomendaría ni a mi peor enemigo: opiniones de empleados con el puesto de Jefe De Equipo en eBay

Trabajé con ella durante 6 años y el liderazgo aquí es el más tóxico que he experimentado en mi vida. Los comportamientos exhibidos por los líderes de equipo y los gerentes son violaciones flagrantes de recursos humanos, pero se les permite salirse con la suya porque se apoyan mutuamente. Si otro líder no estaba de acuerdo con esta forma de pensar, era atacado y atacado psicológicamente. Los subordinados directos se consideran nada más que niños a los que no se les otorga el derecho a la opinión ni la libertad de expresión. Como líder de equipo, he escuchado en numerosas ocasiones que los líderes hablan mal de las personas que se supone deben liderar, les hablan mal en las reuniones y les rechazan la promoción interna porque no les agradaban (al líder). Los gerentes son claramente conscientes de lo que está sucediendo, pero caen en la misma mentalidad tóxica de "proteger a los suyos" porque es más fácil contratar a un agente de nivel de entrada que contratar a otro líder. No existe un sistema de controles y equilibrios con el liderazgo que les permita seguir abusando de su poder y posición. La empresa intenta que las personas sepan que pueden llamar a RR.HH., pero los líderes del equipo y los gerentes hacen que las personas se sientan despedidas o rechazadas por hacerlo, por lo que casi nadie lo hace. Cada semana, se sentía como si otra persona se fuera a tomar una licencia por salud mental y, después de hablar con numerosas personas, todos coincidieron en que su liderazgo era un factor importante que contribuía a su rápido deterioro mental. He visto a las personas más brillantes y cálidas volverse frías y descuidadas en un lapso de unos pocos meses y eso me destrozó por completo. En un momento de mi vida, deliraría con cualquiera que escuchara por qué me encantaba trabajar aquí y por qué la mayoría de los empleados me veían como "la cara de eBay Austin", pero las cosas cambiaron rápidamente a medida que este lugar continuaba convirtiéndose en una pesadilla. que empeoraba cada día. Las personas que se supone que deben predicar con el ejemplo y fomentar el crecimiento han llevado a esta empresa a un nivel que nunca pensé imaginable.