how to get around the union?: opiniones de empleados con el puesto de Operations Supervisor en UPS

5,0
30 mar 2009
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Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

great pay,and benefits and strong union to protect jobs. promotes from with in the company. best way to get around the union is to document everything on every employee and just say they are not fallowing methods and make sure that you review with the employess daily and continue to be on them to get the production levels that the company demands.

Desventajas

coporate management getting to involved in operations. union getting to involve, union memebers work slower losing the company money. also people dont take pride in their work unless they are management.

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5,0
18 feb 2026
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Ventajas

Good community and helpful work environment

Desventajas

A lot of importance surrounding office hierarchy

5,0
3 ene 2015
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Ventajas

La paga es excelente. La atención de la salud se paga al 100% con una cobertura del 100% ... con excepción de la atención oftalmológica y dental, que es de aproximadamente el 70% ... la cobertura ... la pensión es excepcional ... el paquete completo con salarios y beneficios vale 130,000 anuales ... sin una educación universitaria estoy agradecido por el nivel de vida que UPS ME HA PAGADO A MI Y A MI FAMILIA! ... y con 27 años de servicio ahora tengo 6 semanas de vacaciones con 8 días de enfermedad ... y 9 días feriados pagados ... Trabajamos duro como muchas personas en la fuerza laboral, ¡pero estamos bien compensados !.

Desventajas

La única desventaja es que mientras tus hijos son pequeños, pierdes mucho tiempo en familia ... Nunca pude ver a mis hijos practicar deportes y me perdí muchos de sus años de crecimiento ... el trabajo puede ser difícil para tu vida familiar, pero si pueden pasar esos años, usted y su familia disfrutarán de la libertad financiera que brinda UPS ... ¡y ahora espero una jubilación próspera! ... así que esperen, jóvenes conductores ...

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