Enfoque en bienestar: opiniones de empleados con el puesto de Coordinador en TotalPass

First place that I see culture meaning something in the actual attitudes. The business itself is pretty interesting and estimulating with lots of challenges.

More attention on maintenance vs development pace on the engineering/product area

Cultura muito boa, ambiente leve para trabalhar.

A meritocracia acaba não sendo percebida na prática em muitos momentos. Há casos de profissionais assumindo posições estratégicas de liderança sem o preparo necessário para gestão de pessoas ou proximidade com os times e suas entregas. O VR também fica abaixo do esperado considerando o custo da região onde a empresa está localizada. Além disso, as metas são bastante elevadas e acabam gerando um desgaste mental constante ao longo dos meses. Outro ponto é a diferença no modelo de comissionamento entre áreas que possuem responsabilidades e volumes de trabalho semelhantes, o que gera uma percepção de desigualdade nas remunerações e reconhecimentos pelas entregas realizadas.