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      State Farm

      Empresa activa

      Opiniones sobre State Farm

      Working for a State Farm Agent is NOT a good job.: opiniones de empleados con el puesto de Empleado anónimo en State Farm

      1,0
      18 jul 2010
      Empleado anónimo
      Recomendar
      Aprobación del CEO
      Perspectiva de la empresa

      Ventajas

      Once you learn the State Farm "system" you are an asset to any Agent. Agents will pay for you to get your insurance licenses.

      Desventajas

      There is little appreciation given to team members. Most agents keep State Farm bonuses for YOUR hard work and sales. You have a lot of responsibility and are not compensated accordingly. Most offices are understaffed and you can't take time off. I don't find agents to be understanding when you have emergencies yet they come in when they please. I am very dissatisfied after 3 years and would like to work somewhere that I am appreciated.

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      5,0
      1 jun 2026
      Account executive
      Recomendar
      Aprobación del CEO
      Perspectiva de la empresa

      Ventajas

      Great leadership, great culture, work-life balance

      Desventajas

      Very fast-paced work, pay could be higher

      3,0
      8 mar 2018
      Empleado anónimo
      Recomendar
      Aprobación del CEO
      Perspectiva de la empresa

      Ventajas

      (En ese momento) Remuneración justa y estructura de bonificación predecible Fueron bastante buenos cubriendo los gastos de viaje y devolviéndolos rápidamente Diversas iniciativas de diversidad y fuerza laboral Compañeros de trabajo divertidos y divertidos Oportunidades de crecimiento Nuevamente, esto fue hace cuatro años y probablemente haya cambiado

      Desventajas

      (En ese momento y ahora, según otros comentarios) Arrogante hasta el extremo Falta total de innovación y voluntad de innovar Apego extraño al pasado de la empresa (que impide el progreso) Gran cantidad de veteranos (más de 20 años) que están decididos a conseguirlo dinero de jubilación y, por lo tanto, son resistentes al cambio y a la tecnología Gran dependencia del estilo de gestión de mando y control Mala toma de decisiones que conduce a pérdidas de todo tipo

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