Agotamiento laboral, microgestión y mala estructura empresarial: opiniones de empleados con el puesto de Senior Product Manager en Spring Health

1,0
23 oct 2025
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Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

Salario competitivo, política de teletrabajo (que está empeorando).

Desventajas

Deuda técnica. Por todas partes. Estructura corporativa pésima. La calidad de los datos es espantosa y la asignación de recursos para inteligencia empresarial es ridícula. Esta es una empresa de ventas y servicios, no una empresa tecnológica. La cultura está plagada de microgestión en todos los niveles. A menudo, los problemas se resuelven demasiado tarde, sin una planificación adecuada, en lugar de confiar en los empleados a cargo, lo que genera una constante lucha por salir adelante. La gerencia utiliza presión constante y un control excesivo como técnicas de motivación, asumiendo que los empleados harán mucho más de lo que les corresponde. Apenas se celebran los grandes logros y el enfoque siempre está en lo que no se hace, con muy poca autonomía y una enorme presión para trabajar mucho más allá de las 40 horas semanales. La cultura es peor que la de cualquier otra empresa que haya visto y existe una desconfianza generalizada en el liderazgo y la dirección en I+D. Sin embargo, esto no significa que la alta dirección escuche, y se acepta muy poca opinión de cualquiera que no sea del departamento de finanzas o un allegado del CEO.

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2,0
1 jun 2026
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Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

Many talented people trying to do good work, that I wish I could have worked with for longer. Good compensation and benefits. The company mission is admirable, even if it isn't realistic.

Desventajas

Disregard the negative Glassdoor reviews at your own risk. So many reviews over these past few months could have been written by me, but weren't. A company that was sincere about its mission, and being mission-based, would understand the importance of mental health for those who work to make the mission a reality - the employees. If you are sincere in your passion for mental health, and value maintaining your own, do not be surprised if the culture spits you back out.

4
3,0
2 jun 2026
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Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

Good pay. If you play by the rules and build your connections there, you get promoted quickly (by merit or not).

Desventajas

The senior technical leadership is like a revolving door there, and the eng culture is competitive and quite toxic.

1
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