- stipendio preciso
- 1 evento aziendale all'anno
- lavoro remoto (in base al cliente)
- hr sembra interessarsi al dipendente
- supporto formazione
- bonus
Desventajas
- tech per il lavoro non adeguata (difficile richiedere cambio dopo che si è stati assunti)
- welfare minimo
- stipendio leggermente sotto la media
- crescita non chiara o definita
- carta buoni-pasto aziendale e non personale
- caos con i curriculum, alcune volte si viene venduti al cliente con tech non conosciute dal dipendente
2,0
15 jul 2025
Empleado anónimo
Exempleado
Recomendar
Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa
Ventajas
nessuno se confrontati alla concorrenza
Desventajas
dirigenti perennemente assenti e dipendenti in balia dei clienti