Ventajas
Posso destacar como pontos positivos a cultura, que é centrada em conteúdo e permite que haja muito aprendizado e cooperação, relacionamento empresarial, que tem foco em proporcionar a melhor experiência para o funcionário, e flexibilidade, que permite com que você construa seus horários de uma maneira que se encaixe em seu contexto.
Desventajas
Não existem grandes postos negativos ligados ao esforço dos líderem para proporcionar uma boa experiência para os funcionários. Os pontos que são negativos, hoje, são relacionados com o momento de crescimento e estruturação da empresa, que ainda não fornece certos benefícios por indisponibilidade da estruturação da companhia. Também por esses motivos, existe uma falta de plano de carreira e falta de alguns benefícios (alimentação, plano de saúde, odontológico e etc)