Ventajas
Tienes un trabajo y un sueldo. Los estudiantes son grandes niños. Muchos chismes porque alguien siempre es despedido o renuncia.
Desventajas
Poca paga, muy pocos beneficios, nunca espere un aumento, no hay vacaciones federales libres y es difícil conseguir tiempo libre. Las vacaciones solo están permitidas cuando los estudiantes no están allí... que nunca. Tiene una semana libre durante el verano, pero se ve obligado a usar sus días de vacaciones. ¿No tienes días de vacaciones? Entonces no te pagan por una semana que te ves obligado a tomar porque el edificio está cerrado. No hay conciliación de la vida laboral. El lugar está MAL administrado. Los empleados renuncian constantemente, hay una alta rotación. Si crees que estás a salvo, no lo estás. Será despedido con 20-30 minutos de anticipación para abandonar la propiedad. Varios altos empleados han sido despedidos en los últimos meses, empleados que han estado allí desde el INICIO de la empresa. Mientras que usted está ganando $13/hora, la gerencia está ganando salarios de 3 cifras (con más vacaciones que usted). Tu opinión no importa. ¿Se equivocó tu jefe? Te culparán a ti. Horarios extensos y fines de semana. El trabajo que solicita no es el trabajo que tendrá. Terminarás haciendo otros 3 trabajos y el trabajo de otras personas. A los estudiantes se les miente acerca de sus instalaciones, ya sea agua, calefacción, aire acondicionado, comida, transporte, etc. Los estudiantes no son la prioridad número 1 y usted tampoco. ¿Te gusta trabajar en el jardín? Espero que sí porque estarás arrancando malas hierbas y cortando arbustos cada verano. ¿Te gusta armar muebles de Ikea? También estarás haciendo eso, sin importar en QUÉ posición estés. ¿Te gusta sudar en tu oficina todo el verano? Bien. Apagaron el aire acondicionado para ahorrar dinero. Y calor. Cuidado antes de aceptar un trabajo allí. Hable con otros empleados.