Inclusive workplace: opiniones de empleados con el puesto de Technical Leader en RAC

5,0
1 may 2023
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Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

Active working groups with Executive sponsorship of strategic D&I projects WGEA completion, Gender Pay Gap Plan and training. Cultural Awareness training is mandatory for all leaders. One CEO participates in CCC and the other supports CEO for Gender Equity.

Desventajas

Maturity of D&I continues to build in all business areas

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5,0
31 mar 2022
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Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

Good work life balance usually

Desventajas

Good until the district manager gets involved

2
4,0
13 sept 2024
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Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

Flexible hours, on filed all the time

Desventajas

No room to advance or grow

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