Culture organisationnelle: opiniones de empleados con el puesto de SMC Monitoring and Evaluation en Project HOPE

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- liderazgo de apoyo y jefes departamentales - promoción interna - gran misión - salarios competitivos

- rotación en el departamento de desarrollo y comunicaciones - departamento de programas reestructurado debido a recortes en las subvenciones federales - muchos obstáculos burocráticos y "siempre lo hemos hecho de esta manera"