Ventajas
30% de descuento en productos de marca Me gustó mucho el comienzo del viaje que tuve en Parfois. El equipo era bueno, sabía lo que hacía, el ambiente de trabajo era bueno.
Desventajas
Trabajé en Parfois durante casi dos años. La gerencia declinó durante los dos años, ya sea en competencia y empatía. Despidió a un gerente que sabía lo que estaba haciendo y realmente hizo el trabajo para el que fue contratada. Mi última jefa culpaba a los demás por las cosas que ella hacía, se atribuía el mérito de las cosas que hacíamos delante de la dirección y, cuando nos enfrentábamos a ella, nos daba los peores horarios, nos obligaba a hacer el trabajo pesado y trataba de cambiar la situación. resto del equipo contra nosotros. Después de que las restricciones de covid comenzaron a disminuir, la compañía despidió a muchos colegas y los que se quedaron tuvieron que hacer todo el trabajo. Los equipos, en ese momento, se habían reducido a la mitad. La empresa nos decía que no podía contratar más gente y seguía exigiendo más y más de los que tenía. Mientras la tienda en la que estaba trabajando no reabría, me enviaban a otras tiendas, lejos de la que me habían asignado, y muchas veces, por falta de empleados, el mismo día me enviaban a tres tiendas diferentes. para cubrir las pausas para el almuerzo. Antes y después, mis compañeros estarían 4 horas solos sin ninguna ayuda. Una vez, cambiaron el horario el domingo por la tarde. El gerente de la tienda me llamó el lunes por la mañana, preguntándome si podía cerrar la tienda dos horas más tarde de lo que se suponía que debía hacer y cuando dije que no, el gerente de la ciudad también me llamó para presionar, preguntándome por qué no cambiaría mi horario para estar un "buen empleado". Solíamos tener metas de ventas que alcanzar cada mes, y aunque no teníamos clientes, seguían elevándolas por lo que se volvía aún más inalcanzable.