Ventajas
Les avantages légaux de base : TR, RTT, flexibilité TT et horaires,
Desventajas
Derrière ces avantages de base se cache un management aux pratiques discriminatoires, condescendantes avec des propos agressifs et peu conventionnels. Avec de sérieux problèmes de communication et de transparence. Process de recrutement très long avec des multiples tests et étapes. Ils recherchent des profils expérimentés pour les cantonner à des tâches peu valorisantes, puis ces managers s'octroient vos mérites et cachent leurs incompétences managériales, techniques par des menaces. Ils vous font signer un contrat de travail avec des paragraphes encore plus longs que les conditions salariales, sur la bienveillance, l'éthique. Mais qu'eux mêmes ne respectent pas. Plusieurs années passées pour voir un fort turn over de personnes : On débute un projet avec un salarié puis du jour au lendemain il disparaît sans aucun mot. La direction va donc user de leurs stratégies peu éthiques pour discréditer le personnel sortant. Entreprise en perte de vitesse et dysfonctionnelle.