Mas o menos: opiniones de empleados con el puesto de Analista QA en Ingematica

1,0
2 feb 2026
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Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

Te dan libertad para comenzar a desarrollarte como profesional pero quien brinda las capacitaciones para ingresar te alienta a irte a buscarte otro trabajo porque la empresa prefiere la rotacion constante.

Desventajas

Los sueldos son muy bajos, no te aumentan en meses porque "son altos" (que es mentira), hay mucho conflicto en los equipos y tienen personal que acosa empleados y los directivos no le ponen limites. Prefieren que renuncien todos los empleados y tomar nuevos constantemente antes que centrarse en tomar gente con potencial en loop.

Echa un vistazo a otras opiniones sobre Ingematica.

1,0
16 ene 2026
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Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

La verdad que lo pienso y no tiene ventajas. Es todo gritos, caos, un desastre.

Desventajas

Nada. Ninguna. Ni siquiera tienen área de RRHH.

2
1,0
14 sept 2024
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Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

Aceptan a cualquiera, por más que no tengas experiencia.

Desventajas

La misma ventaja es una desventaja. Vas a tener que lidiar con compañeros que no tenés idea como llegaron hasta ahí. El pago está muy debajo de la media, y jamás te echan, ya que te terminás yendo por amor propio. Eso quiere decir que probablemente todo el software que toques está hecho con los pies. El software es de mala calidad y extremadamente antiguo, no solo por los devs que trabajan en ellos, sino por la lógica de como funciona el producto, con pocas horas por tarea, más que nada bajo la premisa de "sacar algo rápido, aunque malo", por lo cual si sos de esas personas que aman lo que hacen y quieren hacer cosas grandiosas, ni se ocurra acercarte a este lugar Las metodologías de trabajo y la relación entre jefes están en el siglo XIX, Relaciones frías y estructuradas, en salas de reuniones estériles y aburridas. No hay trabajo remoto, trabajás en una PC en hileras con otras PCs. Hay algunos personajes interesantes (si es que no estás en sus equipos, porque si no es una tortura), como el jefe de infraestructura que ni saluda, o la jefa del area financiera, que cuando viene de mal humor le grita a todo el mundo. Los dueños de la empresa parecen buenas personas, pero su visión anticuada de como dirigir una empresa ahoga cualquier margen de creatividad o interés en cambiar algo,

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