Ventajas
- Puedes ganar un salario - Puede trabajar en la oficina cerca de Wynyard o en Tuggerah - Puede obtener acceso a múltiples sistemas con facilidad - La mayoría de las veces la gerencia no tiene idea de lo que está haciendo, por lo que es bueno que le guste trabajar de forma independiente - Como los equipos de ING son pequeños, hay oportunidades para aprender el ciclo de vida de un extremo al otro del trabajo en el que estás involucrado o producido (qué haces, adónde va, quién hace qué con él)
Desventajas
- Jerarquía de gestión agresiva, reglas de arriba hacia abajo donde sus pensamientos y opiniones no son bienvenidos por los de arriba Serán descartados y es posible que te insulten o te hablen en secreto de por qué sugieres tal cosa. - ¡Esté preparado para que lo trabajen en el suelo! Cualquier petición que tenga para obtener apoyo es recibida con oídos sordos. Esta empresa puede causarle un agotamiento grave ya que la mayoría de las personas trabajan horas extras y los fines de semana sin un pago adicional que pronto se convierte en una expectativa solo para hacer frente a la carga de trabajo que está más allá de su capacidad. - Al ser el primer banco digital de Australia, los procesos y el método de enfoque de las empresas para utilizar las habilidades están estancados, a menudo se le dice qué hacer y está mal visto si completa la tarea en un método con el que la gerencia no está familiarizada - Sistema político de trabajo altamente tóxico, las personas se colocan en roles donde no poseen experiencia ni siquiera para realizar los deberes requeridos para el puesto pero debido al favoritismo existente se ganan estos roles. - El cambio es muy desagradable, puede sugerir ganancias potenciales si se toman medidas preventivas, pero solo será importante si la gerencia lo considera importante, así que no comparta nada. - Algunos miembros del personal escondidos dentro de sus bromas son insultos groseros y groseros donde se cruza la línea para ser considerados bromas. A menudo necesitas defenderte de este tipo de personas.