no lo hagas: opiniones de empleados con el puesto de Account Manager en High Rise Financial

1,0
15 jul 2021
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Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

el salario base para los administradores de cuentas es justo. Proporcionaron capacitación continua y es bastante fácil de entender. Si está de acuerdo con representar un producto cuyo mercado está desesperado, personas lesionadas que necesitan dinero y pagarán un alto interés para obtener dinero ahora, eventualmente ganará una comisión. No tienes que trabajar los fines de semana y una vez que terminas de 9 a 5, terminas con el trabajo.

Desventajas

La gestión microgestiona. Todo lo que haces es registrado y monitoreado. Esto crea una cultura de desconfianza. Debe sentirse cómodo representando fondos previos al acuerdo, por lo que debe estar étnicamente de acuerdo con el hecho de que está vendiendo préstamos con intereses extremadamente altos a personas lesionadas muy desesperadas que necesitan dinero rápido. Para mantener los números requeridos por la administración, está enviando spam a sus clientes potenciales con correos electrónicos ADEMÁS, la empresa envía correos electrónicos masivos desde su correo electrónico que no ve. No le dicen que se necesitan meses de contacto constante con los clientes potenciales para llegar a un acuerdo y, para obtener una buena comisión, necesitará muchos acuerdos. Por lo general, los abogados no quieren hablar con usted y es difícil hablar con ellos. La mayoría no recomienda la financiación previa a la liquidación a sus clientes. No cobra comisión por la financiación de la cirugía o del procedimiento. Es “discrecional” por parte de la gerencia. Muchos territorios ni siquiera tienen médicos en el área. El 90% de la "red de médicos basados en gravámenes" está en el corazón de Los Ángeles, con algunos en el Área de la Bahía y Sacramento.

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5,0
2 abr 2026
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Ventajas

My first year at Highrise Financial has been a great privilege. As an after-hours agent, I learned to work independently with minimal supervision. The training and guidance from supervisors helped me gain confidence in my role. I also appreciate the supportive and friendly work environment.

Desventajas

There were times when working independently was challenging, especially during busy periods. Communication can sometimes be improved for better clarity and efficiency.

1,0
7 feb 2026
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Ventajas

Compensation - a decent base salary but commission is very unpredictable and out of your control what the UW team approves Coworkers are nice and supportive (when they’re not being laid off)

Desventajas

Management is extremely disorganized and sets unrealistic, constantly changing goals. Decisions are made based on short-term profit rather than employee success or stability. Layoffs happen constantly and without any reasoning, other than cost-cutting and greed. Work is regularly outsourced to South Africa and the Philippines so the company can pay as little as possible. There is absolutely no work-life balance. If you take a day off you will still receive nonstop calls, texts, and emails and are expected to respond. Boundaries are not respected at all. Territory management is a mess. I, along with others, were hired for a territory that already had existing reps working it, something leadership somehow “didn’t realize” until after hiring multiple people. This led to constant internal conflict and lost opportunities through no fault of the reps. The company hires reps who break contracts at other companies that take clients within territories you’ve already built and worked hard on. Overall, leadership lacks ethics, organization, and respect for employees. If you’re looking for job stability, fairness, or a healthy work environment, this is not the place.

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