Ventajas
- PTO flexible, pero no lo uses demasiado o te despedirán.
Desventajas
- Los ejecutivos llamarán idiotas a todo el equipo y te tratarán como si fueras totalmente incapaz de tomar cualquier decisión por tu cuenta. - Despiden a cualquiera que valore la transparencia y la moral del equipo - Están orientados a los números y sólo se preocupan por lo que produce y no por su bienestar. Se fijan objetivos muy por encima de lo que cualquier equipo puede alcanzar. - Lo más probable es que el director general intente agredirte y utilizarlo en contra de tu oportunidad de empleo (les pasó varias veces a muchos de mis colegas). - Si no superas con creces tu objetivo, te menospreciarán abiertamente, te degradarán y te darán no tiene idea de dónde mejorar - Pregonan cómo miran hacia adentro en busca de mejoras y luego culpan del desempeño a cualquier cosa que no sea a ellos mismos - Constantemente reducirán su salario tanto en su salario base como en su comisión y fabricarán mentiras descaradas sobre por qué lo hacen. - Si quieren que te despidan, simplemente recopilarán información en contra de tu caso para poder despedirte.