Ninguno Demasiada burocracia RH no está preocupado por los empleados El horario de implementación es ridículo Están enfocados en la cantidad, no en la calidad
Desventajas
Puede ser despedido en cualquier momento El salario es del 80% como bonificación y del 20% como nómina Sin gestión de relaciones Los impuestos de los documentos se entregan con retraso
Respuesta de GLOBAL HITSS
2y
At Global Hitss, we believe in the value of each employee and their contribution to our company. Your feedback encourages us to work harder to ensure that each employee feels valued.
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* No Strong Leadership
* Guidance, thought process is led from office in Mexico City, MX and they don't have a strong grasp of American corporate culture.
* Quick to blame others for management's misguidance
Company's leadership in contention with sister company's management at Claro Enterprise Solutions