Estuvo bien pero hay margen de mejora. : opiniones de empleados con el puesto de Customer Service Representative Fraud Specialist en Firstsource Solutions

3,0
21 nov 2024
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Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

Es un trabajo bastante sencillo. El puesto en sí está bien. Empecé en banca personal y después de seis meses pasé al equipo de fraude. El fraude es muchísimo mejor que la banca personal. El dinero está bien para un centro de llamadas, pero podría ser mejor debido al alto coste de vida actual. Se paga quincenalmente. Hay oportunidades de progresar en la empresa. Se puede trabajar desde casa, pero lleva mucho tiempo poder hacerlo. El personal es amable.

Desventajas

La capacitación es horrible y apresurada. No estás preparado para las llamadas cuando termina la capacitación. Solo tienes que aprender en el trabajo. Los líderes de equipo parecen preocuparse solo por nuestras estadísticas, ya que eso es lo que los hace quedar bien, en lugar de nuestro servicio al cliente o la calidad de las llamadas, así que, ya sabes, nuestro trabajo real... Los auriculares son horribles. Tienes que repetir constantemente lo que dices porque el cliente no te puede escuchar, lo que es ridículamente frustrante. La gente está agotada porque no hay suficiente personal. Son llamadas constantes una tras otra. No hay gerentes disponibles cuando necesitas ayuda; solo te dicen que envíes un mensaje al chat de los equipos y la gente tarda una eternidad en responder, por lo que dejas a la persona que llama en espera durante mucho tiempo. Los sistemas están obsoletos y se bloquean mucho o tardan una eternidad en cargarse. El dinero desperdiciado en días de pizza no solucionará la baja moral del personal; solucionar lo anterior sí. Hay una razón por la que hay una gran rotación de personal, es una pena porque la empresa tiene un gran potencial.

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Respuesta de Firstsource Solutions
1y
Gracias por compartir tu experiencia con nosotros. Nos alegra saber que el trabajo te resultó manejable y que disfrutaste la oportunidad de incorporarte al equipo de prevención de fraude. Sin embargo, nos preocupan tus comentarios sobre el proceso de capacitación y el apoyo del líder de equipo. Nuestro objetivo es garantizar que nuestros compañeros estén bien preparados y se sientan respaldados en sus funciones, y tendremos en cuenta tus comentarios para seguir mejorando nuestras prácticas de capacitación y gestión. Agradecemos tu sugerencia sobre un mejor equipo y también la consideraremos. Por último, entendemos que la pizza no siempre es la forma más efectiva de mostrar aprecio, y continuamente exploramos formas alternativas de recompensar el esfuerzo a través de nuestro programa de recompensas.

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5,0
4 dic 2025
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Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

Great team support from everyone

Desventajas

Not much pto and policy change

3,0
23 jun 2026
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Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

Remote, Company provides equipment, No Weekends. Gain your experience and move on!

Desventajas

People with higher education do not succeed with this company. Peanut shells for pay (not the whole peanut) with expensive “benefits”. Very much ran on favoritism. Some leaders micro manage to the point of not wanting to clock in to a remote position, yet take zero initiative in training you at any time during your onboarding. Equipment is subpar. Beware of the HIPAA violations!!!!!

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