Muy felizzzz de estar en Factorial, un lugar donde se aprende, se crece y se disfruta: opiniones de empleados con el puesto de Sales Representative en Factorial

5,0
4 jun 2025
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Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

Estoy realmente feliz de formar parte de Factorial. Es una empresa que se preocupa por su gente, que ofrece un ambiente de trabajo increíble: joven, dinámico, lleno de energía y con muchas oportunidades de aprendizaje y crecimiento. Cada día es una oportunidad para mejorar y desarrollarse profesionalmente rodeada de personas muy talentosas y con buena vibra. Los beneficios, aunque parezcan simples, hacen una gran diferencia: desayunos gratuitos dos veces por semana, descuentos para el almuerzo, clases de idiomas gratuitas, eventos grandes donde aprendemos y conectamos con otras personas de la empresa… Todo eso suma muchísimo y te hace sentir valorada. También valoro mucho la libertad y la confianza que nos dan para trabajar, y el hecho de que si haces bien tu trabajo, puedes avanzar y promocionar en poco tiempo. Realmente se nota que apuestan por el talento interno.

Desventajas

Si tuviera que señalar algo que podría mejorar, sería el salario base y las comisiones. En comparación con otras empresas del sector, los sueldos podrían ser más competitivos. Con un pequeño ajuste, sería una oferta aún más justa y motivadora. Aun así, me siento muy agradecida y orgullosa de ser parte de esta empresa. Recomiendo Factorial a quienes estén buscando un lugar donde crecer, disfrutar y sentirse cuidados.

Echa un vistazo a otras opiniones sobre Factorial.

5,0
11 abr 2022
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Ventajas

Nice people Open process A great environment for learning

Desventajas

All good so far. April 22

2
2,0
4 ago 2024
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Ventajas

Peopeo are amazing to work with

Desventajas

Management in the US is really poor. They claim to have strategies, but they keep changing them, so there's no solid direction. Regarding compensation, it feels like they're just squeezing employees to hit quotas. The longer I work here, the more I feel like an intern without a clear career path. They always push us to move fast, using the excuse of being a startup, but it just shows they don't have a good plan for the US market. Please learn how to be a good leader instead of just pushing and pressuring us. I've never seen such poor management.

4
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