Fuyez pauvre fou: opiniones de empleados con el puesto de developpeur web fullstack en DataSolution

Travail répétitif et peu stimulant intellectuellement. Aucune perspective d'évolution de carrière. Politique salariale au minimum du marché. Forte tendance à recruter des profils juniors ou alternants pour réduire les coûts. Management peu à l'écoute des besoins techniques. Manque d'innovation et d'ambition dans les projets. Stack technologique rarement mise à jour. Pratiques RH problématiques : refus systématique des ruptures conventionnelles pour les CDI, et pression pour convertir les CDD en CDI ou forcer à la démission. Attention avant de signer un contrat avec cette entreprise.