Ventajas
Le dan oportunidades a las personas recién graduadas, saben que necesita adaptarse al trabajo y si tiene un gerente genial, lo ayudarán en eso.
Desventajas
El salario y los beneficios son menores en comparación con otras empresas del mercado. La productividad y la eficiencia se miden en el tiempo y no en lo que hizo y los beneficios de esa acción. Cada año se realiza una evaluación donde tus compañeros te evalúan en varios puntos, dicen que el salario y los ascensos se basan en ese resultado pero no es cierto, no importa lo duro que trabajes, la empresa no se preocupa por tu esfuerzos. Todas las semanas despiden gente y no dicen por qué. Hablan de los valores de la empresa, pero eso es todo, no les importan las personas, solo eres un simple empleado para ellos. Se dan promociones a las personas que etiquetan y hablan de la empresa en las redes sociales y a aquellos que son amigos de los directores, sus esfuerzos rara vez son notados por ellos.