Más contras actualmente: opiniones de empleados con el puesto de Empleado anónimo en Bitpanda

Estimado ex Panda: Gracias por la calificación de 3/5 y por tomarse el tiempo para dejar sus pensamientos sobre su tiempo con nosotros. Como mencionaste, estamos muy orgullosos de nuestra reputación mientras damos la vuelta al mundo de la inversión, liderados por lo mejor de lo mejor: ¡nuestros Pandas! En Bitpanda, es una prioridad máxima que los miembros de nuestro equipo sean recompensados por su impacto y tengan la oportunidad de desarrollarse. Creemos que nuestros salarios son competitivos en el mercado actual y estamos dedicados a que todos tengan la oportunidad de crear su propio camino. Recientemente, contratamos a un líder de recompensas que está evaluando nuestra compensación / beneficios en toda la empresa y los mantendrá competitivos a medida que escalamos a un ritmo asombroso (más de 600 y contando). Este mes, nuestros equipos recibirán invitaciones para conversaciones de impacto con su gerente para dar inicio al Año Nuevo. También echamos mucho de menos ver a nuestros pandas en su "entorno natural" y sabemos lo importante que es ser flexible. Es por eso que hemos eliminado las horas de trabajo principales tradicionales y hemos introducido un nuevo modelo de trabajo híbrido. Esto le da a los miembros de nuestro equipo la flexibilidad de dividir su tiempo en partes iguales entre su centro de talento local y el local. Desafortunadamente, sin embargo, no podemos controlar la situación de COVID, ¡y estamos dedicados a mantener a todos seguros y saludables en Bitpanda! Gracias nuevamente por sus comentarios y le deseamos mucho éxito en su próxima aventura. Todo lo mejor, sarah