Ventajas
Me incorporaron al equipo hace solo un par de meses cuando la empresa se mudó de Boston a Denver. Desde el primer día me di cuenta de que esta startup no es del tipo de empresa "finge hasta que lo logres". Se ha invertido mucho tiempo y energía en garantizar que se establezcan procesos consistentes y escalables para que el producto se desarrolle para cumplir con los altos estándares y expectativas de los futuros clientes. Entonces, ¿qué he aprendido hasta ahora? 1. El proceso de contratación es difícil... esta empresa es muy selectiva con respecto a las personas que contrata. El empleado debe tener el potencial/la ventaja para cumplir con las expectativas del puesto, pero también debe ingresar con las capacidades adecuadas para ser un buen ajuste en el rol y en la cultura establecida en la empresa 2. La empresa está configurada para crecer significativamente 3. El enfoque ha cambiado de una mentalidad de creación de prototipos a una mentalidad de producción 4. Se han establecido políticas de la empresa para apoyar la propiedad y la decisión de los empleados haciendo en los niveles más bajos 5. La política de PTO ilimitada no es sólo palabrería. Creen que el tiempo libre y el equilibrio trabajo/vida son buenos para el bienestar de los empleados y de la empresa 6. El ambiente es relajado y colaborativo. 7. Todo el equipo cree plenamente en la misión de la empresa y en la opción consciente de la seguridad que ofrece el producto.
Desventajas
Mi mayor inconveniente hasta ahora es el viaje diario a Broomfield desde mi casa. Pero esto se ha mitigado con horarios flexibles para evitar el tráfico y la oportunidad de trabajar desde casa según sea necesario.