Ventajas
La mayoría de los departamentos son flexibles con el trabajo desde casa. ¡Si terminas en un departamento donde no haya esa flexibilidad entonces no hay ninguna ventaja!
Desventajas
Están disminuyendo el personal porque no hay ingresos, operando con la plantilla mínima y manteniendo al personal imprescindible. Eso significa que los demás están desbordados con demasiadas responsabilidades. Todo es manual. Les encantan las cosas manuales y se alejan de la automatización. No hay extra anual por debajo del nivel directivo ni extra de navidad. No hay nada extra. No hay ventajas dignas de mención. Venden entradas de cine con descuento pero nunca las puedes comprar porque el empleado de RRHH que las vende siempre está trabajando desde casa. No hay futuro aquí. Aceptar un trabajo aquí será temporal. Si haces una entrevista pregunta por el estado de la empresa y cómo de probable es que tengas trabajo al año siguiente. Pregunta a cuántos empleados han echado en el último año y cuántas oficinas han cerrado. ¡Entonces decide si te quieres subir al avión sabiendo que se va a estrellar y salir ardiendo!