Es una empresa sin sentido con una nula visión para el crecimiento.: opiniones de empleados con el puesto de Ingeniero de software sénior en ALSTOM

Contratan candidatos con conocimientos genéricos (programación C, C++, etc.) y luego les piden que trabajen en documentación, pruebas, etc. No tienen un requisito definido antes de reclutar a los candidatos. Tienen objetivos de número de personas. Contratan a todos los candidatos que vienen a la entrevista y después, cuando no obtienen ningún proyecto, hostigan a los empleados. No hay personas competentes en la gestión de nivel medio y superior.