2,0
12 oct 2025
Empleado actual, más de 3 años
Buenos Aires
Recomendar
Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa
Ventajas
Dejan trabajar en remoto o con jornadas que incluyen días home office y días presenciales, dan bonos cada 4to de año.
Desventajas
Están enfocándose en obligar a la gente a regresar más días a la oficina, a través de charlas obligatorias, no te pagan horas extras, no hay posibilidad de crecimiento porque otras vacantes requieren si o si presencialidad en cualquier oficina.