Ventajas
Después de pensarlo unos minutos me he dado cuenta de que no hay ventajas. Aprenderás a cómo no hacer las cosas a nivel organizativo. Te darás cuenta de que no es una buena empresa desde el primer día
Desventajas
Muy mal ambiente. La gente se va o la despiden en cuestión de semanas por las decisiones insensatas de los jefes. Cada vez que viene un nuevo director técnico es mucho peor y más insensato que el anterior. Han cambiado al director técnico muchas veces por las decisiones insensatas del dueño. Es imposible ir hacia la misma dirección si los directores técnicos no tienen tiempo para desarrollar sus ideas. Han cambiado toda la arquitectura muchas veces sin tener en cuenta a los desarrolladores. El hace demasiadas promesas a los trabajadores que no puede cumplir porque los despiden antes. Si tienes una buena idea, no la tendrán en cuenta y te sentirás como si no fueras importante. No hay un ambiente de empresa emergente en absoluto. Todos los buenos trabajadores se marchan tan pronto como pueden cuando comprueban que todo lo que te dicen en la entrevista es mentira. No tienen una estructura organizativa equilibrada. La mayoría de los directores no sabe nada sobre el negocio.