Opera como una empresa impulsada por el propietario con un líder autocrático: opiniones de empleados con el puesto de Engineer en ROHM

El equipo de alta dirección es conocido por la microgestión y el maltrato de las personas, e incluso utiliza un lenguaje abusivo. No hay empoderamiento y todas las decisiones se toman sin involucrar a nadie. Se ha ejecutado de forma poco profesional. No hay una dirección o estrategia adecuada. Unirse a esta empresa es el mayor error que se puede cometer. El equipo de RR.HH. simplemente obedece al mando de la alta dirección. Literalmente, van y solicitan a todos los empleados que escriban buenos comentarios en Linkedin sobre el equipo de RR.HH. y la empresa a cambio de algunos beneficios.