Oracle, a place for plenty opportunities to learn and grow!: opiniones de empleados con el puesto de Senior Manager en Oracle

4,0
31 mar 2009
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Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

Oracle has the most outstanding talent that I've worked with. It is a pleasure to work with such smart and passionate employees. Oracle management has tremendous focus on running a tight business. Given the size of the company, there are plenty opportunities for employees to move around into different roles and learn new technologies and roles. Oracle management at all levels is very open to telecommuting and working remotely, and in general supportive of family needs; of course, it should be noted that it depends a lot on your relationship with your manager. One could easily spend one's entire career working at Oracle, in different roles, and not get bored here.

Desventajas

Oracle is full of type-A personalities. These employees feel passionate, competitive and cut-throat towards their work. As with any large organization, there's always ambiguity about processes such as employee promotions; this can also be read as the management is extremely opportunistic. Oracle operates like a start-up at every level. Driven employees are working extremely hard making it possible to lose sight of life outside Oracle. Again, given the size of the company, there are chances that you might meet a manager that does not exactly see eye to eye with you. Given that there are no explicit guidelines and training for first level managers, individual experience may vary.

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5,0
8 jun 2026
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Ventajas

Work life balance, AI focus

Desventajas

RIF's, Long processes and approvals

4,0
21 oct 2014
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Ventajas

Cada grupo / división puede ser diferente en la forma en que tratan a sus empleados, pero yo diría que, en general, hay una muy buena atmósfera de confianza y equidad. Hay un fuerte enfoque en la educación, y reembolsan las clases externas tomadas (hasta 5k / año, creo). Los beneficios son buenos y yo diría que bastante competitivos en el mercado. Buena coincidencia de 401K (contribuirán con un máximo del 3% de su 6% o más). Bebidas gratis en la sala de descanso. Flexibilidad para trabajar desde casa en ocasiones. (Si vive a más de 50 millas de una oficina, puede trabajar a tiempo completo desde su casa ... política).

Desventajas

No intentan hacer del lugar de trabajo algo especial (¿tal vez una mesa de billar y un juego de arcade sean un cliché o un truco?). En los 10 años que he trabajado allí, me han dado 2 miserables aumentos de costo de vida del% 1 (esto es lo mismo con la mayoría de las personas con las que he hablado, algunos no reciben ningún aumento). Nunca obtendrás un aumento sustancial, a menos que te vayas y luego te vuelvan a contratar (no igualarán las ofertas, es mejor que te vayas). Los nuevos empleados que capacite ganarán de 10 a 20 mil más que usted varios años después de su contratación (no solo a mí, ellos le hacen esto a todos los empleados titulares). Le darán títulos más altos a estas personas no capacitadas y menos experimentadas (nuevamente, esto se hace para todos, no solo para mí). Aprendes bastante rápido que eres prescindible. La empresa tiene miles de millones en efectivo y no reinvierten en sus empleados, solo en adquirir nuevas empresas y contratar nuevas personas que no saben nada que usted pueda capacitar.

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