Ventajas
Probablemente, si está escapando de una experiencia bancaria, podría ganar mucho a pesar de tener poca experiencia.
Desventajas
Muy desorganizado. Rotación extremadamente alta. Ausencia de roles y responsabilidades claramente definidas. La mayoría de los gerentes tienen comportamientos completamente inadecuados: las personas que recién comienzan sus carreras, que tienen muy poca experiencia en estrategia, tratan a los demás empleados como idiotas. Sin compartir programas, sin compartir ideas. Simplemente un enfoque de "siéntese y haga su trabajo sin hacer ninguna pausa ni hacer preguntas". Ser tratado como un niño a pesar de tener tres grados. Además, salario muy bajo y jornadas laborales muy largas. Me han pedido que trabaje los fines de semana sin ninguna recompensa.