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      Metalsa

      ¿Esta es tu empresa?

      Opiniones sobre Metalsa

      4,1

      Un 82 % la recomendaría a un amigo

      (371 opiniones en total)
      avatar

      Jorge Garza

      81 % de valoraciones positivas del CEO

      58 % perspectiva positiva de la empresa

      Valoraciones por categoría

      3,9

      Diversidad e inclusión

      3,9

      Remuneración y beneficios

      3,8

      Cultura y valores

      3,6

      Conciliación de la vida laboral y personal

      3,5

      Dirección ejecutiva

      3,5

      Proyección profesional

      Metalsa tiene una valoración por parte de los empleados de 4,1 sobre 5 estrellas, según 371 opiniones sobre la empresa en Glassdoor, lo que indica que la experiencia de la mayoría de sus empleados es excelente. La valoración de los empleados de Metalsa está en consonancia con la media (con una desviación estándar de 1) para empresas del sector de Manufactura (3,5 estrellas).

      Opiniones por puesto

      371 opiniones
      5,0
      9 sept 2023

      Buen entrenimiento

      Intern
      Recomendar
      Aprobación del CEO
      Perspectiva de la empresa

      Ventajas

      Buena empresa, aporta mucha experiencia

      Desventajas

      El ambiente es un poco pesado

      3,0
      24 oct 2022

      Buena empresa global, mal liderazgo local.

      Coordinador, mando medio
      Recomendar
      Aprobación del CEO
      Perspectiva de la empresa

      Ventajas

      Calidad humana, excelente ambiente, equipos colaborativos (hasta mandos medios) Buena prestación médica, salarios en la media, buenos ajustes anuales acompañando la inflación

      Desventajas

      No existe liderazgo en la Dirección de Argentina. No trabajan en equipo, fomentan el ocultamiento y la falta de comunicación. No hay visión estratégica de mediano plazo, no cuidan la cadena de valor

      3,0
      17 mar 2022

      BD

      Business development
      Recomendar
      Aprobación del CEO
      Perspectiva de la empresa

      Ventajas

      1.- Ambiente laboral en oficinas muy ad hoc y colaborativo 2.- Cultura de apertura y apoyo para conseguir objetivos 3.- Cumplimiento de la empresa con pagos 4.- Oportunidad de viajar si el puesto lo requiere 5.-

      Desventajas

      1.- Las evaluaciones anuales son irreales y subjetivas dependiendo la relación que tengas con el coordinador, mas que los resultados per se. 2.- El esquema salarial esta por debajo de la industria y normalmente el plan de incremento anual este siempre debajo de la inflación. 3.- El proceso de toma de decisiones para nuevos proyectos es poco agil y la asignación de presupuesto puede tardar meses. 4.- En areas corporativas existe mas una competencia por ver quien se adjudica un proyecto que el hecho de buscar el bien de la empresa.

      Viendo 1-3 de 371 opiniones
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