Ventajas
- Buen horario - Materiales e instalaciones al día y cuidadas - Uniforme - Ayudas en alimentación al trabajador - Equipo directivo serio, que es efectivo en la gestión del parque.
Desventajas
Si te gusta gran hermano...este es tu sitio. La entrevista ya dice bastante: nombre, apellidos y estás contratado. No les interesa tu background, experiencia o de dónde vienes. Muy poco trato entre superiores y trabajadores, no hay auditorías donde te digan "estamos contentos, o tienes que mejorar", lo unico que recibes son comentarios por parte de compañeros (buenos y malos, y poco fiables). Los equipos de trabajo son bastante tóxicos, tus compañeros te perjudican a la mínima de cambio. Incluso entre departamentos. Penalizan la formación, cuanto más sabes, o más formado estás, peor te tratan. No hay posibilidad de ascenso ni mejora. Tus estudios no están reconocidos formalmente. Trabajas en tareas muchas veces peligrosas, y si hay un fallo, es culpa tuya. Todo funciona por favoritismos, lo cual acaba perjudicando a la gente que de verdad quiere trabajar, provocando que se vayan a otras empresas lo cual, a su vez, perjudica al equipo porque la rotación es tan grande, que no se termina de hacer piña. Te juegas tu salud sin respaldo alguno, cuando hay problemas médicos se ve muy mal. No tienes posibilidad de hablar con superiores si quieres cambiar algo o dar a conocer algo. Se cree antes la versión del amigo que del trabajador en sí. Una pena.
