Prestaciones, horario hibrido, descuentos para comprar productos de la compañía, instalaciones, amplias opciones de transporte para llegar al corporativo
Desventajas
Sueldos no competitivos, liderazgo deficiente, ambiente tenso, comunicación confusa con otras áreas, crecimiento limitado dentro de la compañía.
Buen trato al empleado, muchos eventos corporativos y descuentos para comprar productos
Desventajas
Crecimiento profesional limitado. Las estructuras son muy limitadas y es difícil ascender a una posición más alta. No hay mucha tecnología y los procesos son ambiguos y algo viejos