* Compran compañias diciento que es para integrar su cultura a Betterfly pero solamente es por la mano de obra, según ellos es para bien hasta que empiezan a despedir a diestra y siniestra y quieren que los que quedan cubran las labores de los que se fuerón, practicamente te hacen trabajar mas aveces a deshoras sin paga extra.
* Juntas a horas que no son de horario laboral sin paga de horas extra.
* Cambiarón el esquema de Home Office a hibrido, pero solamente te respetarían el home office si eras de los que ya estaban antes del nuevo contrato, osea desigualdad contra nuestros compañeros recien contratados.
* Se enterarón que querían hacer un Sindicato y despídierón a todos.
* Tienen exodo masivo de personal de TI y no hacen nada para la retención del personal, solamente les interesa seguir inflando.
* Los salarios son un poco aceptables cuando estas empezando, a menos que seas de Argentina o de Venezuela ya que para ellos no debes de ganar ni 1k USD y segun la HR Sol agradecé que te estan pagando.
* Te quejas de algo y estas fuera.
* Censuran a más no poder en conferencias despues de un despido.
* Paga de sueldos atrasados.
* Segun dan platicas de como retener al personal a otras empresas, cuando no pueden ni retener a los suyos (+15 roles de TIdespedidos o renunciando en menos de 1 mes, y aún faltan)
* La unica cultura que manejan es la cultura de despedirte si estas en contra de la compañia, aún cuando estas haciendo algo para mejorarla.
* Sí quieres tener un aumento por inflación ahora tienes que hacer un Talent Performance de tu desempeño para un aumento de salario, osea para ellos no existe la inflación, son como Trump con el cambio climatico.
* El Talent Performance lo hace gente que nunca te conocío, no son muchos roles de dev por lo cual solo veran tus resultados, no les interesa que te estes esforzando.
* No siguen un solo estandar en el desarrollo, todo mal documentado y burocracía a más no poder. Sus mejores equipos eran creados con gente de empresas que comprarón QUE SI SABEN HACER LAS COSAS.
* Ola de despidos y renuncias en medio de una expansión a otros paises.
* La mayoría de estas cosas solo aplica a gente que viene de empresas que comprarón, si eres de Betterfly te perdonan hasta la incompetencía, y llevar casí a la ruina a un equipo. Se cubren entre ellos y siempre tratan de culparte aunque sepan que estas en lo correcto.
