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      Entrevista de Software Engineer

      8 dic 2022
      Empleado anónimo
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva

      Otras opiniones sobre las entrevistas para el puesto de Software Engineer en nVipani Technology Solutions

      Entrevista de Software Developer

      28 nov 2021
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin oferta
      Experiencia positiva
      Entrevista normal
      Entrevista normal

      Solicitud

      Solicité el puesto a través de la escuela superior o la universidad. Acudí a una entrevista en nVipani Technology Solutions

      Entrevista

      Technical interview followed by HR. Mostly coding questions that are available in leet code. Some technical questions related to web technologies and backend technologies. Should know minute details about how API's work.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      1. Familiar Web Technologies ?
      Responder pregunta

      Solicitud

      Acudí a una entrevista en nVipani Technology Solutions

      Entrevista

      It was mainly based on data structures and algorithms and some questions based on my web development projects related to CSS, node js mongo DB etc.All the questions were of medium level.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Merge sort, stack using queue
      Responder pregunta

      Entrevista de Software Developer

      13 feb 2020
      Candidato de entrevista anónimo
      Hyderabad
      Sin oferta
      Experiencia negativa
      Entrevista normal

      Solicitud

      Solicité el puesto a través de la escuela superior o la universidad. El proceso duró 1 día. Acudí a una entrevista en nVipani Technology Solutions (Hyderabad) en feb 2020

      Entrevista

      60 questions in 60 minutes. Questions included Aptitude, logical reasoning, English and Technical questions. Questions were tough and in no way possible to complete all 60 questions in 60 minutes. Whomsoever made the question paper just copy pasted the questions from the internet without looking at the practicality of the question paper. This is a start-up(as they claim), they should focus more on technical questions in the offline written test in campus. But they shortlisted people whose guesses were correct because there was no negative marking. They didn't even shortlisted people whose Aptitude was bad, but technical was very good.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Traverse a singly Linked List in C
      1 respuesta