Solicité el puesto por otro medio. Acudí a una entrevista en mc2i (París) en oct 2024
Entrevista
1- échange téléphonique avec le service RH (15-30min) : résumé court de son profil et orientation vers le pôle le plus pertinent
2- entretien avec un/une manager (1h) : résumé plus complet de son profil et questions sur parcours (surtout projets AMOA et méthodes appliquées)
3- entretien avec un/une senior manager (1h) : questions approfondies et plus techniques
4- entretien avec un/une senior partner (1h-1h30) : questions sur projet professionnel et souhaits de projets
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Quel est votre projet à court, moyen et long terme ?
Le processus a duré 4 semaines, un premier call rh et 3 entretiens. J’ai fait 2 entretiens, un avec un manager et un avec un directeur. J’ai été refusé par manque de curiosité sur la boîte ( malgré le fait que j’ai posé entre 10-15 questions sur le secteur, la boîte, le parcours de l’interlocuteur), et c’est tout, pas d’autres explications, ni de retour sur le questionnaire, comme si un entretien d’1h se résumait à juste cela. Il est clair que le recrutement est fait au feeling et à la tête du candidat
J’ai d’abord eu un échange téléphonique d’environ 15 minutes avec une Talent Acquisition afin de présenter mon parcours et vérifier son adéquation avec les attentes de mc2i.
Le processus se poursuit ensuite par un premier entretien avec un Consultant.
Le deuxième entretien, en présentiel, a lieu avec un Partner ou un Directeur d’Unité.
Enfin, le dernier échange se déroule avec un membre de la Direction.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Pouvez-vous vous présenter ?
Pourquoi choisissez-vous mc2i aujourd’hui ?
Pourquoi souhaitez-vous faire du conseil ?
Pouvez-vous expliquer votre choix de Master ? (pour un étudiant actuellement en formation)
Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en mc2i (París) en feb 2026
Entrevista
Processus en 3 ou 4 étapes, très suivi et sérieux. MC2i considère ses candidats. Premier entretien avec une RH, Second avec un Manager de l'une des practices du cabinet. Le troisième entretien se déroule avec un Directeur de projets dans la practice en question, il est suivi d'un "mini test" écrit. Le dernier entretien se déroule avec un Associé du cabinet, en présentiel.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
J'aimerais que vous me résumiez votre profil en 1 minutes en mettant en avant les qualités qui vous seront utile pour le poste selon vous.
