O melhor processo no qual já participei. O pessoal de people é extremamente competente e humanizado. O processo começa com um case. Que analisa a forma como nos comunicamos. Em seguida uma entrevista com outros candidatos. Focando em 3 perguntas bem interessantes. Já na segunda etapa de entrevistas, uma conversa mais detalhada sobre suas experiências e planos. A terceira e última etapa, muito focada nas suas experiências, com perguntas muito pertinentes sobre desafios nas empresas anteriores.