Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 2 semanas. Acudí a una entrevista en iFood
Entrevista
Entrevistadora gentil e interessada, explicou todo o processo. Desde a candidatura (via LinkedIn) até a entrevista se passaram uma semana. Ponto negativo é a falta de feedback, nem positivo nem negativo, apenas abandonam o processo, deixando o candidato sem resposta.
Olá, tudo bem? Muito obrigado por sua avaliação, lamentamos muito que esse episódio tenha acontecido com você, ele será reportado ao nosso time de People e medidas serão feitas para que isso nunca aconteça mais. Obrigado pelo feedback sincero.
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Solicité el puesto a través de un captador. El proceso duró 3 semanas. Acudí a una entrevista en iFood (São Paulo, )
Entrevista
O processo seletivo é organizado e possui as etapas bem arquitetadas. No entanto, no começo se mostraram com muita pressa para a contratação, fiz duas entrevistas num curto espaço de tempo. Depois, não me deram feedback. Uma das etapas era construir um case, que eles mesmo disseram que eu iria na sede deles apresentar o case. Depois de tempo gasto, não me falaram mais nada a respeito do case.
Fiquei mais de 20 dias sem resposta e quando cobrei, óbvio, veio a negativa.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Perguntas do processo: achei interessante a pseudo-organização inicialmente. Parecem bem interessados e aceleram bastante o processo. Perguntam como é seu processo de trabalho, como estão suas expectativas de carreira.
