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      Entrevista de Staff Software Engineer

      6 jun 2026
      Empleado anónimo
      São Paulo,
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista difícil

      Solicitud

      Solicité el puesto a través de un captador. Acudí a una entrevista en iFood (São Paulo, )

      Entrevista

      Entrevista dividida em 3 etapas, sendo uma de profundidade técnica, arquitetura/system design e uma de fit cultural. Achei todas as entrevistas bem fluidas e a empresa marca o processo para um único dia pra facilitar para o canditado.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Perguntas voltados para sistemas de alta disponibilidade e escalabilidade.
      Responder pregunta

      Otras opiniones sobre las entrevistas para el puesto de Staff Software Engineer en iFood

      Entrevista de Staff Software Engineer

      15 jul 2025
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin oferta
      Experiencia negativa
      Entrevista normal

      Solicitud

      Solicité el puesto a través de la recomendación de un empleado. El proceso duró 2 semanas. Acudí a una entrevista en iFood en jun 2025

      Entrevista

      O processo de entrevista envolve algumas etapas. Conversas de alinhamento com RH sobre a oportunidade, conversa com o time para entender o momento e desafios, e duas entrevistas técnicas, uma voltada para codificação e outra para design de soluções. Durante o processo as pessoas são amigáveis e respeitosas. O processo exige um pouco de dedicação de tempo, porém a empresa é bastante negligente com os candidatos. Não dá devolutiva (nem mesmo com feedback genérico) e ainda ignora questionamentos enviados pelos candidatos.
      1

      Entrevista de Staff Software Engineer

      1 jul 2024
      Empleado anónimo
      São Paulo,
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista difícil

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 2 semanas. Acudí a una entrevista en iFood (São Paulo, ) en may 2024

      Entrevista

      Consiste de várias etapas, a primeira com a Recruiter e depois a entrevisas técnicas. Nelas você precisa fazer um desenho de arquitetura para um problema específico. É importante justificar muito bem cada decisão tomada e pensar em alternativas.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Você tem um serviço que é entregue em diversas regiões geográficas do país. Qual solução você utilizaria?
      1 respuesta
      1