Se trataba de una primera entrevista a través de videollamada con uno de los fundadores de la empresa. Fue muy cortita, unos 15 minutos. Me dio la impresión de que era un primer filtro para valorar el nivel de inglés, ya que necesitaban una persona nativa o bilingüe. No era mi caso, así que no pasé a la siguiente fase. Por supuesto, era toda en inglés.