Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 2 semanas. Acudí a una entrevista en eProsima (Tres Cantos) en jun 2024
Entrevista
Entrevista presencial, en las oficinas de la empresa. Constó de dos partes: una prueba de IQ y una prueba técnica sobre multithreading (semáforos y mutex) a papel. Al finalizar, se mencionaron las condiciones del contrato, que ya se habían discutido previamente en una entrevista por teléfono.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Ejercicio para evaluar la comprensión de semáforos y mutexes
Solicité el puesto a través de un captador. Acudí a una entrevista en eProsima (Madrid)
Entrevista
Fue con el CEO y fue totalmente humillante. Sabiendo que entrevistaba a alguien sin experiencia, pareciera que solo accedió a la entrevista para poder sentirse superior a alguien y humillarme sin motivo alguno. Solo eso me dice el tipo de cultura laboral que habrá en la empresa.
Respuesta de eProsima
2mo
Review falsa: Nuestro CEO no participa en las entrevistas iniciales salvo casos muy excepcionales, y no estamos contratando a perfiles sin experiencia, únicamente seniors. Un candidato nos ha preguntado de forma directa por las dos últimas reviews anónimas que tenemos, y no podemos hacer nada al respecto, salvo pedir a candidatos reales que nos evalúen.
Solicité el puesto por otro medio. Acudí a una entrevista en eProsima (Madrid) en sept 2025
Entrevista
El CEO te escribe por WhatsApp de forma altanera y con malas formas constantes. No hay una toma de contacto clara y siempre realizan preguntas personales sobre el estado de salud o situación familiar.
Respuesta de eProsima
2mo
Gracias por compartir tu opinión.
En eProsima utilizamos canales corporativos y formales para la comunicación con candidatos. El CEO no contacta a candidatos a través de canales personales.
Asimismo, nuestros procesos de selección se centran exclusivamente en aspectos profesionales. No realizamos preguntas relacionadas con la salud, situación familiar u otros ámbitos personales, ya que esto va en contra de nuestras políticas internas y de la normativa laboral vigente.
Revisamos de forma continua nuestros procesos para garantizar una experiencia profesional y respetuosa.
Agradecemos el feedback.