2-stufiger Prozess,
1. Gespräch online mit 2 Personen (HR und Engineering)
nette, natürliche Atmosphäre
2. Gespräch vor Ort, 3 Personen (HR, 2x Engineering)
Ebenfalls freundlich und interessiert. Nach Vorstellung einigen Fragen zum Werdegang und Kompetenzen noch eine Werksführung.
