Drei Gespräche, eins mit Human Ressources, dann mit meinem direkter Vorgesetzte und eins mit Kollegen. Beim Gespräch mit Human Ressources der Schwerpunkt waren Formalitäten. Beim Gespräch mit meinem direkter Vorgesetzten war der Schwerpunkt inhaltlich. Beim Gespräch mit Kollegen war der Schwerpunkt auf Sympathie.