Avec un hr et un chef de projet ou un directeur, La hr a un fichier pour remplir. les questions sont normals, pas grand special. demande quel statut pour signer le contrat?

La personne était très désagréable et mettait mes propos systématiquement en question durant l'entretien. C'est une technique connue visant à déstabiliser le candidat, qui m'a dissuadé de l'idée d'y travailler. Personnellement, je n'ai pas apprécié cette approche et je regrette ne pas avoir répondu de la même manière.