Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 2 semanas. Acudí a una entrevista en YoungCapital (Hoofddorp) en may 2018
Entrevista
Eerst een kort telefoongesprek over de vacature, daarna het Talent Camp waarbij meerdere kandidaten aanwezig waren (pitch over jezelf, rollenspellen, kort 1 op 1 gesprek), gesprek met afdelingsmanagers, gesprek met vestigingsmanager en directe college. Al met al was het een erg leuke, rappe sollicitatieprocedure waarvan ik nu al veel heb geleerd!
Preguntas de entrevista [5]
Pregunta 1
Waarom wil je voor Young Capital werken en niet voor een ander uitzendbureau?
Acudí a una entrevista en YoungCapital (Hoofddorp)
Entrevista
Eerst heb je een eerste gesprek, dit gaat vooral over wie je bent, wat je zoekt en wat je kunt toevoegen aan het bedrijf. daarna doe je enkele online persoonlijkheidstesten en dan volgt een tweede gesprek. Hierna krijg je een aanbod
Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en YoungCapital
Entrevista
Na een telefonische intake een gesprek gehad op locatie van de opdrachtgever. Kort besproken hoe het werk er uit ziet en wat je er voor moet kunnen. Daarna kort een rondje door het bedrijf gedaan.
Ik zou gebeld worden met het resultaat, maar dat is nooit gebeurd...