Gesprek op locatie met twee recruiters. Het gesprek heeft ruim een uur geduurd heb er na helaas geen terugkoppeling ontvangen, ondanks ik aangaf dat ik waarde hecht aan transparante communicatie.
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en YER (Amberes) en nov 2025
Entrevista
Eerste gesprek verliep met recruiter van YER (kennismaking).
Vervolgens plande de recruiter de gesprekken met de effectieve werkplek en onderhandelde deze ook in mijn naam. Was duidelijk dat deze wel wat een dubbele agenda heeft daar een onderhandeling in het voordeel van YER ook belangrijk is, Toch zijn er in de onderhandelingen waar ik niet bij was ook duidelijk voordelen voor mij uitgehaald
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Bij YER gaat een sollicatiegesprek in mijn procedure eerder om het leren kennen van de kandidaat, Zo kon de recruiter zich het beste gaan richten tot functies die echt bij mijn profiel passen
Solicité el puesto por otro medio. El proceso duró 2 semanas. Acudí a una entrevista en YER en jun 2021
Entrevista
They sourced me from LinkedIn and reached out through email. The manager who sourced me set up an interview over video. After that, she set up a 2nd interview with the CEO of the American branch. The manager then followed up through email, stating she would reach out with a decision the following week. I did not hear anything a week and a half later and reached out to follow up. She then stated she had been busy and needed some more time. I waited three more weeks and followed up. I have not heard back since. That was in July 2021.
The interview with the CEO was by far the worst interview I have ever had. He was abrasive, rude, and difficult to hold a conversation with.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Why are you interested in YER?
What do you know about YER?